每經(jīng)記者｜黃海    每經(jīng)編輯｜杜宇    

“總經(jīng)理降薪”“增加董事會(huì)人數(shù)”“公司更名為智算”，2025年年度股東會(huì)召開(kāi)在即，全筑股份（SH603030，股價(jià)2.94元，市值38.72億元）部分中小股東借機(jī)聯(lián)合發(fā)聲，亮出訴求。

2026年5月11日晚間，全筑股份披露，收到合計(jì)持股1%以上股東提交的五項(xiàng)臨時(shí)提案。除要求將公司更名為“云闕智算”、調(diào)整董事會(huì)成員人數(shù)外，中小股東還提議，將公司總經(jīng)理2025年度44.94萬(wàn)元的稅前薪酬直接“腰斬”。

值得注意的是，中小股東的幾項(xiàng)提案都被準(zhǔn)許提交股東會(huì)投票。但全筑股份表示，公司控股股東及董事會(huì)經(jīng)審慎分析、綜合研判后認(rèn)為公司現(xiàn)階段尚不具備變更公司名稱(chēng)及證券簡(jiǎn)稱(chēng)等的客觀(guān)合理?xiàng)l件，控股股東明確不支持上述提及的三項(xiàng)提案。

5月12日下午，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者致電全筑股份董秘辦，但電話(huà)未能接通。

中小股東建議公司更名

根據(jù)全筑股份于2026年5月12日發(fā)布的公告，公司董事會(huì)于5月9日收到合計(jì)持有公司1%以上股份的股東——杭州福祿多禧經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)合伙企業(yè)（有限合伙）、趙登峰、趙練等六方遞交的臨時(shí)提案書(shū)面函件。這些股東提請(qǐng)?jiān)诩磳⒂?月20日召開(kāi)的年度股東會(huì)上，審議五項(xiàng)增補(bǔ)議案。

提案直指公司戰(zhàn)略與內(nèi)部管理核心。股東認(rèn)為，全筑股份AI算力業(yè)務(wù)已成為“重要的主營(yíng)業(yè)務(wù)之一”，因此提議：將公司全稱(chēng)由“上海全筑控股集團(tuán)股份有限公司”變更為“上海云闕智算股份有限公司”，證券簡(jiǎn)稱(chēng)同步改為“云闕智算”；為充實(shí)董事會(huì)在科技算力領(lǐng)域的決策力量，將董事會(huì)成員由9名增至11名，其中獨(dú)立董事4名。

對(duì)于上述提案，全筑股份表示，公司及董事會(huì)已與提議股東充分溝通，但控股股東明確不支持《關(guān)于變更公司名稱(chēng)及證券簡(jiǎn)稱(chēng)的議案》《關(guān)于調(diào)整董事會(huì)成員人數(shù)的議案》《關(guān)于修訂公司章程及相關(guān)配套附件文件的議案》三項(xiàng)核心提案。

公告顯示，中小股東寄予厚望的控股子公司云闕智算（蘇州）物聯(lián)科技有限公司，主營(yíng)智慧小區(qū)（園區(qū)）、智能制造等場(chǎng)景的算力及應(yīng)用服務(wù)，目前仍處于早期試點(diǎn)培育階段。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，2025年度，云闕智算算力營(yíng)業(yè)收入775.89萬(wàn)元，凈利潤(rùn)僅9.31萬(wàn)元。公司強(qiáng)調(diào)，該業(yè)務(wù)營(yíng)收占整體營(yíng)收比例偏低，尚未形成規(guī)?；涞嘏c穩(wěn)定現(xiàn)金流，公司核心主營(yíng)業(yè)務(wù)仍為傳統(tǒng)建筑裝飾設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。

“控股股東及董事會(huì)經(jīng)審慎分析、綜合研判后認(rèn)為，現(xiàn)階段尚不具備變更公司名稱(chēng)及證券簡(jiǎn)稱(chēng)的客觀(guān)合理?xiàng)l件。”全筑股份稱(chēng)。

中小股東要求總經(jīng)理降薪50%

財(cái)報(bào)顯示，全筑股份2025年全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入9.48億元，同比增長(zhǎng)21.23%；歸屬于上市公司股東的凈虧損高達(dá)2.90億元，虧損規(guī)模較上一年度擴(kuò)大163.42%。

對(duì)于虧損成因，全筑股份此前解釋?zhuān)?025年公司傳統(tǒng)主營(yíng)業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，產(chǎn)能未能有效釋放、產(chǎn)能利用率偏低。依據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及公司會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)，結(jié)合行業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)環(huán)境，公司對(duì)存在減值跡象的部分資產(chǎn)、應(yīng)收款項(xiàng)及存貨加大減值計(jì)提力度，減值損失同比增加。此外，公司海外訂單雖有所增長(zhǎng)，但簽約落地時(shí)間偏晚，對(duì)2025年?duì)I收貢獻(xiàn)有限。

受業(yè)績(jī)大幅虧損影響，此次中小股東亦將關(guān)注點(diǎn)投向公司高管薪酬，直指總經(jīng)理薪酬設(shè)置。提案股東表示，公司2025年度歸母凈利潤(rùn)為負(fù)，盡管2026年一季度已實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，但傳統(tǒng)主業(yè)尚未筑牢全年穩(wěn)定盈利的基礎(chǔ)。

基于上述考量，提案股東提請(qǐng)自2026年1月1日起，將公司總經(jīng)理年度稅前薪酬總額階段性下調(diào)50%。據(jù)全筑股份2025年年報(bào)披露，現(xiàn)任總經(jīng)理陳文當(dāng)年稅前薪酬總額為44.94萬(wàn)元。

若該項(xiàng)議案獲股東大會(huì)審議通過(guò)，總經(jīng)理薪酬將直接“腰斬”。降薪政策將持續(xù)執(zhí)行，直至公司年度凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健扭虧、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)后，再恢復(fù)原有薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

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