每經(jīng)AI快訊，9月4日，納芯微在互動平臺表示，公司2023年限制性股票激勵計劃的業(yè)績考核目標綜合考慮了公司歷史業(yè)績、未來發(fā)展情況、市場發(fā)展現(xiàn)狀及內(nèi)部管理等多項因素，激勵計劃考核目標的設定有利于充分調(diào)動公司核心技術（業(yè)務）人員的工作積極性，使員工能夠更加專注地投身工作，努力為公司和全體股東創(chuàng)造價值，促進公司長遠發(fā)展。公司2023年限制性股票激勵計劃授予價格的確定符合相關法律法規(guī)的要求。公司目前暫無2024年股票激勵計劃，后續(xù)如有相關計劃，公司將按照相關法律法規(guī)要求及時履行信息披露義務。